Reformasi bidang kesehatan merupakan proses yang memperkenalkan perubahan peraturan
dalam bidang kesehatan untuk meningkatkan efisiensi, kesetaraan, dan efikasi
sektor kesehatan.
Menurut Ruger ada tiga level kegagalan reformasi kebijakan, antara lain:
1. Kegagalan pelaksanaan
2. Kegagalan perumusan dan kegagalan dukungan
3. Kegagalan perumusan dan implementasi
Teori diatas berbeda penekanannya, mana model kegagalan yang dapat ditoleransi atau mana
model kegagalan yang dapat digunakan.
Selain pengantar organisasi & manajemen kesehatan diatas buku ini membahas topik, seperti:
Konsep dasar, persiapan organisasi & manajemen kesehatan, riset bidang kesehatan, tahapan
organisasi & manajemen kesehatan, penentuan prioritas masalah, penentuan tujuan dan target,
pengembangan intervensi, pengelolaan sumber daya, perencanaan kegiatan, Anggaran biaya,
implementasi kegiatan, monitoring dan evaluasi, pelaporan.